Over Ons.

Een dubbele BV-structuur biedt vele voordelen en mogelijkheden. We hebben de voordelen voor je op een rijtje gezet:

1. Voorkom een te hoge belastingdruk op twee manieren:

• De dubbele BV-structuur voorkomt een te hoge inkomstenbelasting druk. Het salaris dat een BV (de holding) dient uit te betalen aan de DGA (directeur grootaandeelhouder) is door de Belastingdienst vastgesteld op minimaal €56.000,- per jaar. Kan je dit nog niet uitbetalen, omdat er nog niet genoeg omzet wordt gegenereerd? Dien met deze brief een verzoek in bij de Belastingdienst tot verlaging. Vergeet dit niet! Anders moet je alsnog over dit vastgestelde loon inkomstenbelasting betalen. Ook al heb je het loon nooit ontvangen.
• Zoals hierboven uitgelegd, is het salaris van de DGA vastgesteld op minimaal €56.000,- per jaar. Over inkomen uit loon betaal je maximaal 52% inkomstenbelasting. Van de winst die de holding ontvangt, wordt eerst het salaris van minimaal €56.000,- betaald. De winst die achterblijft, kan je als dividend uitkeren aan de DGA. Over deze winst betaal je maar 25% belasting. Keer je deze winst niet als dividend uit, dan blijft deze onbelast in de holding. Je kan hier bijvoorbeeld mee investeren in je onderneming.

1. Scheid waardevolle assets af van risico’s Door een holding op te richten, kun je jouw ‘overtollig’ vermogen uit de werk-BV onderbrengen in de holding. De holding dient dan als spaarpot. Daarnaast kun je intellectuele eigendomsrechten (waardevolle ‘kroonjuwelen’ zoals de eigendom van software, patenten, know-how of merkenrecht) onderbrengen in je holding. Ook pensioenrechten en onroerende zaken, zoals je bedrijfspand, kun je onderbrengen in deze BV. Deze ‘activa’ zijn dan veilig afgescheiden van de risico’s die de werk-BV loopt. Schuldeisers van de werk-BV kunnen zich dan in beginsel niet verhalen op deze activa wanneer de werk-BV niet meer aan zijn financiële verplichtingen kan voldoen.
2. Minder belasting bij verkoop Het verkopen van aandelen is met een holding veel voordeliger dan zonder holding, omdat de deelnemingsvrijstelling van toepassing is. Het verschil: wanneer een natuurlijk persoon (de DGA) aandelen verkoopt, dan betaalt hij over de winst 25% inkomstenbelasting. Wanneer een onderneming (de holding) aandelen in de werk-BV verkoopt, betaalt deze onderneming geen belasting over de winst. De deelnemingsvrijstelling is dan namelijk van toepassing, waardoor de holding geen belasting betaalt over de winst van de verkoop.
3. Functie van belegger, pensioen- of management-BV Een holding kan dienen als belegger van het werkkapitaal van de werk-BV. Daarnaast kan de holding fungeren als pensioen-BV of management-BV.
4. Bescherming tegen vijandige overname Het laatste voordeel van de holdingstructuur is bescherming door de holding voor de werk-BV tegen een vijandige overname. De aandelen van de werk-BV breng je namelijk onder in de holding.